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靠罚款发工资必然陷入乱作为怪圈(图)
2008年04月09日 10:11

   安徽临泉县物价局市场整顿办公室是这个局设立的物价执法二级机构。但谁能想到,就是这样一个直接对市场进行物价检查的机构,其工作人员工资的唯一来源竟是罚款。(4月7日《新安晚报》)
  
  临泉县物价管理部门靠罚款给编外员工发工资,其物价执法必然陷入“以罚代管”的怪圈,而“以罚代管”的弊端早已有目共睹。一种可能是不该罚的乱罚,或者可以少罚的找借口多罚;还有一种可能是该罚的不罚,或者该严惩重罚的徇情轻罚。不管那一种情况,都必然滋患权大于法,以权谋私,钱权交易等腐败行为。
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  当市场管理跟管理者个人经济利益挂钩时,管理的性质必然畸变,乱作为现象亦势在难免。市场表面上似乎秩序井然,但因潜规则横行,实际上正常的市场规则已被破坏。更为恶劣的是,由此可能导致的政府部门执法犯法,以权谋私行为,不仅腐蚀了世道人心,而且毁坏了政府和社会的诚信。
   
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责任编辑:唐洪琼
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