请专家多谈谈“宜”如何涨工资

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2008年05月06日 09:09

红网

眼下来看，涨工资迟迟不能成为刚性制度，一直欲说还休，主要在于不少人坚持认为政府只需要宏观指导，不能微观干涉，企业拥有分配自主权。这个理论当然没有问题，但是，在劳动者权益保护尚待纠偏、劳资博弈失衡的事实下，奢谈市场调节，既不正义也不正当。这就好比一个重病的孩子，要求他完全自我免疫一样。这也恰恰是导致“工资协商”等机制在基层沦为纸上画饼的根源。 　　 ·"新同舟"诈骗两亿 ·亿万富翁3亿豪宅 ·伍兹身价破十亿美元 ·学生公司年赔8万 ·能用身体赚钱的女人 ·陈水扁公子的生活 　　工资该涨了，涨工资不能靠缺乏刚性的协商，更不能依赖于所谓的企业自觉或市场公平——这起码应该是当下的实践给我们传递的共识。还是请专家多谈谈“宜”如何涨工资，少唱“不宜”的理论戏吧。 分页：[1] [2] [上一页]

责任编辑：唐洪琼

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