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每周工作超40小时无加班费 戴尔遭前员工起诉(图)
2008年03月11日 14:19

  北京时间07年12月19日,据国外媒体报道,两名曾就职于美国奥克拉荷马市戴尔呼叫中心的销售代表日前提起集体诉讼。原告在诉讼中称,在任职期间他们每周的工作时间都超过40小时,但戴尔从未向他们支付过加班费。

  此次诉讼的原告为凯瑟琳·戴维斯(Catherine L. Davis)和托尼·摩尔(Tommy Moore),作为戴尔的前销售代表,他们将戴尔公司、戴尔美国分公司及戴尔营销公司告上了法庭。根据诉讼文件显示,戴维斯从2005年7月开始在戴尔工作了8个月;摩尔从2006年开始在戴尔工作了7个月。
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  诉讼称,戴尔使用了一种被称为“Kronos”的计时系统。该系统没有记录员工的全部工作时间。这就意味着员工的全部工作时间没有全部得到工资。诉状称,销售代表如果用30至45分钟吃中午饭,一个小时的工资就自动取消了。戴尔知道这一问题,但该公司没有纠正Kronos计时系统的问题。诉讼表示,戴尔的这一做法已违反了美国《公平劳动标准法》和奥克拉荷马市关于超时工作补偿工资的规定。截至目前,戴尔还未对此发表任何评论。 

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责任编辑:唐洪琼
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