高管薪酬增幅惊人
浦发银行2006年收入前三名董事薪酬共461万，同比增长近40％
招商银行2007年董事及高管税前报酬总额5319万元
“你可以跑不赢刘翔，但一定要跑赢CPI。”一句网民对物价上涨的戏谑，成为网络的经典语。越来越多的普通人还在拿薪酬与CPI作比较，但金融业高管的薪酬恐怕已经 “赶上刘翔”了。
《每日经济新闻》查阅了2007年各上市银行年报，整理出如下数据：
招商银行07年用于支付全部董事、监事及高级管理人员的税前报酬总额5319万元。其中100万以下12人，100～300万之间8人，300～500万之间2人，500～1000万之间4人，另有12名高管年薪在100万以下。
民生银行的数据则显示，该行高管税前薪酬在1000万～2000万之间的有2人、500万～1000万7人、100万～500万3人、100万以下20人。
从公开数据来看，股份制商业银行给其高管开出的薪资增幅很大。以浦发银行为例，06年其金额最高的前三名董事的报酬总额是461万，比上一年的329.4万增长近40%；另外，06年其高管人员的报酬总额是391万，与上年的202万相比，增长率直逼50%。
与银行业的高薪遥相呼应，保险业高管薪资甚至更胜一筹。3月20日，平安发布的财报显示，平安董事长兼首席执行官马明哲、集团总经理张子欣、集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹3人的税前收入分别为4616.1万元、4770.4万元和4813万元，扣税后收入分别为2579.4万元、2664.8万元和2688.2万元。而梁家驹的薪资也一举刷新了之前金融业高管的最高记录。
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